凝心聚力不负韶华农投集团年第一

2022/5/11 来源：不详

新员工培训

为帮助新员工迅速了解农投企业文化、管理制度及发展战略，更快地融入工作环境，增加对公司的认同感和归属感，提升基础专业技能和职业素养，并以饱满的精神状态和积极的工作态度投入到工作岗位中，3月22日至27日，宣教科积极组织开展了年第一批新员工入职培训。

本次培训采取“队伍团建+理论教学+准军事化训练+实地参观”的形式，使新员工更加清晰、全面地了解公司。

培训开始之前，为了让新员工之间快速了解认识，每位学员都进行了自我介绍，通过开展团队拓展游戏，增进了新员工的沟通与分享，提升了团队的凝聚力与向心力。

培训中，宣教科就公司业务板块、规章制度等内容进行系统讲解，让新员工对企业文化了解更加深入，也对岗位职责及人事规章制度的理解更加透彻，更对自身及集团的发展充满希望。

公司准军事化训练教务组冯亚芬对新员工进行了准军事化训练。“站军姿、稍息、立正、摆臂、齐步走、跑步走……”新员工们不厌其烦地重复着这些训练动作，热情高涨、精神饱满、斗志昂扬。通过此项培训，促使他们养成作风过硬、组织纪律性强、困难面前不退缩的良好习惯，为今后的工作打下良好的基础。

宣教科组织带领新员工到公司各版块（农工商、绿源、邦格、神农驿栈、乡村振兴釜山项目部、晋宝绿珍形象店等）进行了实地参观学习，并详细讲解了各子（分）公司的发展概况和经营范围，让大家更加直观地了解到公司的的现状，感受公司转型发展的艰辛历程和取得的成绩。

新员工们表示：“经历几天的集中培训，对于自己来说，关于公司的文化，和公司产品体系又有了一层更深入地了解。”“通过这次培训，我们对农投集团的高质量发展充满了信心，今后我们一定要更好地将所学知识运用到实际工作中去，立足本职工作，踏实勤勉，为农投集团贡献一份力量”。

本次培训切实帮助新员工了解、认同并自觉践行集团公司企业文化、管理理念和行为规范，确定职业发展目标，并培育爱岗敬业情怀，增进相互了解，提高了员工们的职业素养，对公司的长足发展具有积极意义。

供稿：祁晓燕

编辑：李静静

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